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关于做好2018年继续教育与培训计划制定工作的通知
文章来源: 教育处 发布时间:2017-10-26 字体大小:【

中心各部门:

为贯彻落实我中心“十三五”人才队伍建设规划,实施好全员能力提升计划,进一步推进我中心继续教育工作有计划、有组织、有重点地开展,现将2018年继续教育与培训计划的制定工作有关事宜通知如下:

一、2018年继续教育计划

各部门要紧密围绕我中心“一三五”科技目标和“十三五”人才队伍建设的需要,按照“覆盖全员,突出重点”的原则,以“全员参与、全面覆盖、能力提升”为主题,在做好全员培训工作的基础上,重点加强高层次、急需紧缺和关键岗位骨干人才的培训,多渠道、多层次、大规模、重实效地开展继续教育,促进我中心人才队伍的可持续发展。请各部门结合我中心及本部门的发展需求,认真制定2018年度继续教育计划,有针对性地开展内容丰富、形式多样的继续教育活动,不断提升人才队伍的整体水平。具体要求如下:

1、所级培训项目

职能管理部门、科研部门根据国家、中科院、行业领域及各体系等要求,结合中心人员整体需求,制定我中心所级培训项目年度计划。其中,职能部门按照管理职责及范围制定,至少一项。科研部门可按照学科领域或科研项目需求制定跨部门、跨单位的所级项目。

2、部门级培训项目

各部门根据本部门人员业务能力要求及人员发展实际需求制定本部门培训项目年度计划。其中各部门负责组织本部门涉密人员及非涉密人员进行本部门业务相关的保密制度、保密知识及技能的培训,每年不少于10学分;质量体系覆盖部门组织本部门职工进行业务相关的质量管理知识学习,每年不少于8学分,质量体系覆盖人员参训率到达100%。

3、组织实施

教育处汇总各部门年度培训计划并进行分析、审核,形成中心年度培训计划,送中心主管领导审批后下发各部门执行。年度培训计划的实施由计划提出部门负责组织,教育处负责协调、督促与监督。根据中科院要求,职工参加继续教育与培训情况要作为岗位聘用、考核评价的重要依据。各部门应严格按计划执行并保证培训效果,对执行情况较好地部门与个人,中心以适当的方式给予表彰和奖励。

二、上报方式

1、由部门继续教育与培训管理员 进入“中国科学院继续教育培训平台”(http://www.casmooc.cn)登陆管理员账号上报部门培训计划。

2、截止时间:2017年11月9日前

联 系 人:唐惠  雷妤虹

联系电话:029-83890343    E-mail:tanghui@ntsc.ac.cn

三、其他

1、中科院及中心鼓励各部门立足我中心时频、导航学科优势,举办以提升科技人员适应科学技术的发展,不断掌握学科新动向、新技能、新方法,开拓视野,提高技术水平和科学实验的分析能力,有效推动科研人员知识更新的专项技术短期培训班、专业技术高级研修班。一些具有相对稳定的师资队伍,并有自编特色培训教材,且得到学员的广泛认可,有一定的社会影响力的精品培训项目,中心将给予一定的资助。

2、2018年度所级培训项目各环节的执行将严格采取通过“中国科学院继续教育培训平台”(http://www.cecas.ac.cn)全程实施。请各部门继续教育与培训联系人及时跟进落实计划内容,如联系人有变更请及时联系教育处。

                                                                                教育处 

                                                                           2017年10月26日  

  附件一:继续教育部门管理员手册

  附件二:继续教育与培训工作联系人表 

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